Mourinho – DE FÚTBOL SOMOS

EL LADO HUMANO DE MOURINHO Y SUS SEIS REGLAS COMO ENTRENADOR

defutbolsomos — Sun, 29 Aug 2021 12:26:53 +0000

Por Santiago Tuñez

Volvió. Así es, José Mourinho está de regreso en la Serie A. Ya no se lo ve en el Inter, como en aquellos dos años fantásticos que incluyeron la obtención de la Champions League en 2010. Ahora dice presente a casi 600 kilómetros de allí, en la capital italiana. El DT portugués domina el timón de la Roma y tiene en claro las coordenadas de su destino: recuperar el orgullo, poner el cuerpo en la batalla y, de ser posible, acabar con los 20 años que el equipo giallorossa lleva sin lograr el Scudetto.

Como escribió el periodista Manu Escuder en la Revista Panenka, “la unión entre el cuadro romano y su nuevo referente invita al optimismo. O como mínimo, a la curiosidad”. Y hay más efectos colaterales de esta conexión, tal como publica el medio español: “El broche final lo pone la ciudad. Roma es el escenario idóneo para recurrir a la mística, para alentar a los tuyos y para crear espectáculo. Y pocos son más hábiles que el portugués en todos estos campos”.

🔝 RECORD: José Mourinho se convierte en el técnico más rápido en llegar a las 50 victorias en Serie A#ASRoma #RomaFiorentina https://t.co/0M6CGsI4Mw

— Planeta Roma 🎙 (@Planeta_Roma) August 22, 2021

A los 58 años, Mourinho navega por esas aguas. En su manual habitan los mensajes directos a los futbolistas. Las convicciones que definen su ADN. Y sus seis reglas innegociables. Esas que explica en El manual del juego, lecciones de vida de un entrenador, la serie producida por LeBron James -ícono de la NBA– y disponible en Netflix. “Intenté ser futbolista, pero no era tan bueno como debía serlo. En cambio, desde joven sentí que tenía un talento especial para ser DT”, dice el portugués.

Entender a tu audiencia es la primera regla de Mourinho. Y desde ahí recuerda su ciclo en Porto, iniciado hace casi 20 años. “Mi sensación era que el equipo sólo podía empeorar”, señala en la serie. Su trabajo de scouting en las inferiores del club lo llevó a buscar “jugadores con agresividad, sacrificio y un profundo sentimiento por el club”, tal como reclamaban los hinchas. Al cabo, los encontró y comenzaron a llegar los resultados positivos. “No era un plantel de estrellas de cine, pero teníamos un deseo salvaje de ganar. La gente se enamoró otra vez”, destaca Mou.

ON THIS DAY: In 2002, Jose Mourinho took charge of FC Porto.

In his first season with the club, he went on to win the Primeira Liga, Taça de Portugal and the UEFA Cup before winning the Champions League in his next season.

The start of the Special One. pic.twitter.com/F6jbIiHTYk

— Squawka Football (@Squawka) January 23, 2020

La temporada 2002-03 fue legendaria para el Porto: logró la Liga, la Copa y la Supercopa de Portugal, junto con la Copa UEFA. Poco después viajó hasta los octavos de final de la Champions League. Faltaba el sorteo para conocer al rival y, entonces, el DT puso en marcha su segunda regla: si estás preparado para lo peor, entonces estás preparado. Pese a que el Manchester United era el favorito al título, quería tenerlo mano a mano en esa fase. “Pensé que si nos tocaba enfrentarlo, mis jugadores se sentirían decepcionados. Entonces, empecé a generar una atmósfera donde desearan al Manchester. Y cuando nos tocó como rival, todos saltaron”, celebra sobre aquel método.

Después del triunfo 2 a 1 como local, Porto fantaseaba con el pase a las semis de la Champions. La revancha, en Old Trafford, empezó a complicarse después del gol de Paul Scholes. Así, el equipo portugués se despedía del torneo. “Me arriesgaré cuando sienta que es el momento adecuado”, analizó Mourinho. Y cuando el silencio dominó el estadio, desempolvó otra de sus reglas: el ataque del indefenso. Los Dragones Azules presionaron a su rival y empataron en el cierre, tras un rebote aprovechado por Costinha. Fue la clasificación soñada y el embarque hacia un vuelo que terminó con el título europeo, después de ganarle al Mónaco 3 a 0 en la final.

La Champions League obtenida en 2004 fue el broche perfecto para el ciclo de Mourinho en el Porto.

Ya como DT del Chelsea, Mourinho fue suspendido por dos partidos en la Champions League 2004-05. No podría estar en el vestuario, tampoco en el túnel, y menos aún en el banco de suplentes contra Bayern Múnich por los cuartos de final. Algunas reglas se hicieron para romperse, es otro de sus seis métodos. En efecto, estuvo desde temprano junto a sus futbolistas en el vestuario y, cuando la seguridad de la UEFA quiso encontrarlo, se escondió en un canasto de ropa sucia. “Lo que hice fue algo que no me enorgullece, porque no respeté las reglas. Pero estoy orgulloso de eso como líder. Me enorgullece como amigo de mis jugadores”, recuerda sobre esa escena.

Sus seis títulos en el club londinense lo llevaron al Inter. En el primera temporada mostró sus credenciales y el equipo neroazzurro logró el Scudetto en la Serie A y la Supercopa italiana. Mourinho rebosaba de felicidad. “Sentía que la conexión con los jugadores”, recuerda. Y cuando el Inter buscaba obtener la Champions League después de 45 años, el DT recibió un ofrecimiento irresistible desde el Real Madrid. ¿Qué hizo? Siguió su quinta regla: el tren no para dos veces.

El abrazo con Javier Zanetti, después de lograr la Champios en 2010; un título esperado por el Inter durante 45 años. Foto de Shaun Botterill / Getty Images Europe / Vía Zimbio.

“Desde el comienzo de mi carrera tenía el sueño de ganar el campeonato en las tres ligas más grandes de Europa. Lo hice en Inglaterra, en Italia y supe que debía intentarlo en España”, afirma Mou en la docuserie. Ni la conquista de la Champions, justamente en el estadio del Madrid, lo corrieron de su próximo destino. Tanto, que eligió no volver a Milán para los festejos del título. La despedida incluyó un abrazo conmovedor con Marco Materazzi, que estaba solo fuera del estadio: “Lloramos los dos. No dijimos nada. No recuerdo ni una sola palabra”.

-Entrenaste algunas de las estrellas más grandes del mundo-, le recuerdan a Mourinho en otra última parte de Cuadernos de Entrenador.
-Sí.
-Los más grandes, Ronaldo, Ibrahimovic, Drogba, personas que, por su gran talento, sienten que pueden hacer todo a su manera todo el tiempo…
-Si no puedes entrenar a los grandes jugadores, no puedes entrenar a nadie. Es muy importante que un DT entienda que no les enseñarás a jugar al fútbol. No vas a enseñarle a Cristiano a patear un tiro libre; no vas a enseñarle a Ibra a parar la pelota con el pecho y no le enseñarás a Drogba a atacar el primer palo y hacer un gol de cabeza. Vas a enseñarles a jugar al fútbol en ese equipo.

Hoy es un día más que especial. Hoy, 20 de abril, se cumplen 10 años de aquella final de Copa del Rey en donde el Real Madrid de Mourinho vencería por 1 a 0 al Barcelona de Guardiola con un golazo de Cristiano Ronaldo.

Voy a hacer un hilo recordando cada detalle. RT. pic.twitter.com/4kKfT9oRoo

— sebagenova (@SebaGenova) April 20, 2021

En ese diálogo, el portugués deja en claro su sexta regla como DT: no entrenes al jugador, entrena al equipo. Y ese método da paso al detrás de escena de la final de la Copa del Rey en 2011, cuando ubicó a Cristiano Ronaldo como número 9. “Hay veces que deben moverse las piezas del ajedrez para crear la mejor solución para el equipo”, sostiene. Y el gol de la consagración llegó, precisamente, con un cabezazo de CR7 tras un centro de Di María. “Son jugadores talentosos, especiales, pero sin un equipo no pueden expresar todo lo que tienen. Todo se trata del equipo”, insiste Mou.

“Quizás algunos no estén de acuerdo con mi opinión, pero no se trata de eso. Para mí, el concepto de equipo es una de las cosas más hermosas”, continúa en la docuserie. Y concluye: “En todas mis experiencias en el fútbol está el lado humano: el equipo, un hermano, la familia. Y, para mí, esas son las cosas que quedan para siempre”.

Gestionar personas, gestionar egos

defutbolsomos — Tue, 11 Oct 2016 14:31:01 +0000

Por Jordi Urbea y Gabriel García de Oro

Cuenta el periodista Guillem Balagué dentro del reportaje Informe Robinson, palabra de Mourinho, que cuando el portugués era entrenador del Chelsea, en una fiesta, el de Setúbal se acercó a Terry, capitán del equipo en aquel momento, y le dijo que Lampard decía que no estaba fuerte, que debía trabajar más, que se le veía flojo. A su vez, Mou se acercó a Lampard y le dijo exactamente lo mismo que supuestamente le había dicho Terry.

A lo largo de la noche, los dos jugadores bebieron y se empezaron a calentar, con lo que comenzaron a discutir. En el momento álgido de la discusión, cuando estaban todas las cartas sobre la mesa, Mourinho confesó que todo era mentira. ¿Por qué lo hizo? Para comprender cómo reaccionaban dos de sus jugadores más importantes y con más peso en el vestuario en momentos de crisis. No esperó a que apareciera la crisis, la provocó. Y gracias a ello, a una buena pelea, se ahorró valiosas horas de observación e interpretación psicológica.

Es posible que a algunos les pueda resultar exagerado recurrir a ciertas estrategias para estar al corriente de tus compañeros de trabajo, pero la labor de conocimiento del otro es vital para solventar muchos conflictos; al final y al cabo, nos relacionamos con personas. Pero las personas tienen egos. Mourinho opina en una entrevista realizada por el periodista Juan Cruz en El País, que actualmente el entrenador debe estar mucho más preparado que antes: “No es tan sólo entrenar bien, jugar bien, decidir y ganar. Es mucho más; ha de ocuparse de la gestión de los egos, de las emociones. Los entornos hacen ahora nuestro trabajo mucho más complejo, muy bonito, pero también muy difícil”.

Y Guardiola nos aseguró que para él “primero es la persona, eso ante todo, y con todo lo que es la persona; sus problemas, sus complejos, su ego…” Pese a su enemistad en el campo, Mourinho y Guardiola tienen grandes similitudes con respecto a la utilización de la inteligencia emocional.

Ambos coinciden en la importancia de saber canalizar la energía de los egos individuales en beneficio del grupo. Los métodos pueden ser distintos, pero el resultado es el mismo, o muy parecido. Y es que al final, ambos saben que el ego es un arma de doble filo. Por un lado puede aportar ese punto de superación personal y de compromiso, pero por otro también puede ser una fuente de conflictos que afecte al rendimiento del grupo. Conocer al grupo es conocer a los individuos que lo forman y eso significa conocer los egos de cada uno y conseguir que trabajen en un mismo objetivo.

*Extracto del libro Éxito, las once claves de la motivación, el triunfo y el liderazgo vistas por los mejores entrenadores del mundo.

Palo y palo

defutbolsomos — Thu, 11 Sep 2014 14:52:32 +0000

Escribió Jorge Valdano en letras críticas: “Mourinho es un personaje hecho a medida de estos tiempos ruidosos y vacíos. Nunca he escuchado, en público o en privado, una frase suya digna de ser recordada”. Y remarcó unas líneas después: “Si Guardiola es Mozart, Mourinho es Salieri. Sería un gran músico si no existiese Mozart”. Los cuestionamientos al DT de Chelsea aparecieron en la edición italiana de su último libro, Los 11 poderes del líder. Allí descargó una actualización de su mirada negativa hacia The Special One. Alguna vez, el ex director deportivo y Mourinho convivieron en Real Madrid. Pero las discusiones continuas terminaron con Valdano fuera del club merengue y Mourinho, dueño del poder absoluto y un liderazgo autoritario. Esta vez, el argentino eligió mencionarlo en sus dardos, algo que no había hecho en la edición española del mismo libro. “Nadie tiene derecho al atropello para conseguir el éxito. Sabemos que en el ser humano hay una trastienda animal cargada de miedos, irracionalidad e instintos primarios”, redactó Valdano. Y concluyó, en referencia a Mou: “¿Qué preferimos, mover a ese animal primitivo que aún vive en nosotros o apelar a las enseñanzas y al compromiso que el ser humano ha ido incorporando a lo largo de su evolución? Quienes tienen un modo autoritario de entender la dirección de un grupo de trabajo piensan que el respeto, la libertad y un trato amable encierran el peligro de ablandar a la tropa”.

Valdano y Mourinho van por caminos distintos en el fútbol. Foto de Angel Martinez/Getty Images Europ / Vía Zimbio

Leer el juego (por Alejandro Dolina)

defutbolsomos — Sun, 15 Jan 2012 22:54:09 +0000

Pep Guardiola elige sus jugadores según su criterio. Lo mismo hace José Mourinho y el resto de los DT en el planeta fútbol. Distinta es la escena en un potrero, una cancha de fútbol 5 o un parque de una ciudad. Se trata de un cara a cara personal, metro a metro hasta llegar al ganador de las pisadas. “Una ceremonia destinada a establecer quiénes integrarán los dos bandos” y en la que “los más diestros son elegidos en los primeros turnos, quedando para el final los troncos”, tal como escribió Alejandro Dolina en Instrucciones para elegir en un picado. Un cuento con el que se identifica cualquier futbolero. Y que vale la pena escuchar en la maravillosa voz de Alejo Apo.

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Yo, el mejor del mundo

defutbolsomos — Sat, 24 Sep 2011 16:56:26 +0000

Desde hace tres años, Pep Guardiola luce orgulloso el cartel de mejor DT del mundo. El hombre guía a Barcelona por una línea de juego histórica y encadena títulos en cada temporada. Su currículum destaca, entre otros éxitos, dos Champions League y tres ligas españoles al hilo. Récord de bibliografía. Nada de esto, sin embargo, extingue la confianza y autoestima de José Mourinho. Así lo deja en claro en la última publicidad del Banco Comercial Portugués. Allí, tras enumerar sus triunfos, resalta que “siempre es el centro de todas las críticas, de los comentarios, de todas las miradas”. Y en su remate, sentencia: “Soy el mejor entrenador del mundo y soy portugués”.

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Nos habíamos amado tanto

defutbolsomos — Wed, 27 Apr 2011 03:27:14 +0000

“El es el puto amo aquí, en la sala de prensa, y yo no quiero competir. Dentro del campo, veremos qué pasa”. Por primera vez, Guardiola dejó su discurso prudente y le apuntó a Mourinho. Fue su respuesta al DT merengue, que horas antes había cuestionado las quejas de Pep sobre la posible designación de un árbitro portugués para el derby de Champions. La sala de espera a este choque se vive con críticas entre ambos entrenadores. Todo lo contrario a lo sucedido hace casi 15 años. Ahí, Guardiola salió a defender a Mourinho -entonces ayudante en Barcelona- tras un cruce con Luis Fernández, ex técnico de Athletic de Bilbao. Eran otros tiempos. Y sin dudas, otra la historia.

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Palabras mayores (por José Mourinho)

defutbolsomos — Fri, 22 Apr 2011 18:33:36 +0000

Aquel silencio post goleada 0-5 en el Camp Nou mutó en satisfacción. La conquista de la Copa del Rey, justo contra Barcelona, le dio aire de orgullo a su pecho. Claro, significó su primer éxito como DT de Real Madrid. Y por ese valor, Mourinho se dio el gusto de apuntar a Guardiola y cía. Desde arriba de todos, minimizó la huella del Barça y dejó su frase en el primer lugar de la semana.

No hemos acabado con la hegemonía de Barcelona, porque no la hay. No es el campeón del mundo, ni de Europa”.

El lado oscuro de Mourinho

defutbolsomos — Fri, 04 Mar 2011 04:02:55 +0000

¿Qué puede esperarse de un DT mientras su equipo aplasta al rival de turno? Acaso, un semblante relajado. Nada de muecas fastidiosas. Pues José Mourinho tensionó sus músculos faciales. Y pareció no disfrutar de la goleada 7 a 0 contra Málaga. El entrenador de Real Madrid dejó este rostro de malestar ante los flashes. Y en sintonía con su estado de ánimo, soltó un discurso desafiante: “Ya estoy preparado para todo. Tengo muchos años de fútbol en culturas muy diferentes. Cuando te pegan una, puedes estar preparado o no para la segunda. Pero cuando te pegan 50, 60 o 70, estás preaparado para todo”.